Plus Profiles vertrekt steeds vanuit de kandidaat, vanuit zijn competenties, persoonlijkheid en motivatie en gaat van daaruit op zoek naar de perfecte job.

We leggen dan ook sterk het accent op persoonlijkheid en motivatie om zo een langetermijnengagement te verzekeren. Mensen moeten zich goed voelen binnen een bepaalde bedrijfscultuur en wij hebben daarom niet enkel aandacht voor wat de kandidaat kan, maar evenzeer voor wat hij wil doen. Een tevreden werknemer is namelijk een goede en gemotiveerde werknemer!

Om een zo zuiver mogelijk beeld van onze kandidaten te krijgen, maken wij gebruik van de KernTalentenanalyse. De KernTalentenanalyse is een unieke en bijzonder accurate manier om de persoonlijkheid op een diepliggend, fundamenteel niveau bloot te leggen in functie van een ‘juiste’ studie-, beroeps- of jobkeuze. Het is een nauwkeurig, snel en praktisch bruikbaar systeem dat - erg belangrijk - ook wordt gedragen door de kandidaten zelf. De KernTalentenanalyse levert een uniek profiel van de kandidaat. En legt de aard, het potentieel en de intrinsieke motivatie van de kandidaat bloot. Aan de hand van gegevens uit het diepte-interview krijgt u ook zicht op de mate waarin de KernTalenten en bepaalde competenties reeds zijn ‘ontwikkeld’. Als eindresultaat levert ons dit een totaalbeeld op van de drijfveren, de competenties en het groeipotentieel van onze kandidaten. Dit stelt ons dan o.a. in staat om de mate van matching te bepalen tussen de KernTalenten enerzijds en de gevraagde kerncompetenties en eigenschappen anderzijds.

Ten slotte beschikt Plus Profiles over een uitgebreid aanbod van verschillende testen dat toelaat intelligentie, persoonlijkheid, specifieke competenties, motivatie, beroepswaarden en dergelijke te meten. Een testbatterij wordt steeds samengesteld in samenspraak en gekoppeld aan een diepte-interview.

© CoreTalents - Danielle Krekels

Samenwerken met Plus Profiles

Wij vinden het belangrijk om onze klanten goed te leren kennen. Daarom is het belangrijk vooraf een persoonlijk onderhoud te hebben om duidelijkheid te scheppen over de werking van uw bedrijf en uw verwachtingen.

Dit laat ons toe kandidaten te selecteren die passen binnen uw bedrijf en bedrijfscultuur. Elk bedrijf heeft andere noden. We streven er dan ook naar om op maat te werken. Plus profiles investeert daarom graag in een partnership op lange termijn. We zorgen voor regelmatige opvolging en feedbackmomenten, ook na indienstname.

Naast vaste aanwervingen is het, indien gewenst, ook mogelijk op uitzendbasis samen te werken.

Het team van Plus Profiles